作为事业单位人才管理与内部治理的核心内容，绩效管理直接关系到人才队伍建设质效与公共服务供给水平。
当前，事业单位绩效管理正处于经验驱动向数据驱动转型的关键阶段。部分事业单位存在数字化认知片面、考核指标固（试读）...
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